KOAJ - Estrategias Gerenciales

 Trabajo infantil: En este factor la empresa Koaj no deja ejercer laboralmente a menores de edad, por motivos de que en su normativa interna no permite que se gestionen contratos con personal no apto a la edad acorde. Por lo tanto, en este factor la empresa da cumplimiento ante la ley de no ejercer al trabajo infantil o explotación infantil. Sin embargo, manejan varias campañas corporativas para hogares que requieren de ayudas económicas. 2.  Trabajo Forzoso u obligatorio: En KOAJ se establecen actividades para cada colaborador según al área en que pertenece y se acuerdan tiempos de entrega en los cuales cumplen horario laboral flexible, a pesar de ser un trabajo que implica mucho esfuerzo, a ningún empleado se le obliga a realizar tareas de manera forzada o que no vaya acorde a su perfil contratado. Por lo tanto, KOAJ genera varias estrategias de bonificación por sus horas extras, por ventas, etc. En donde se fomenta un ambiente la...

  Objetivo general Poner en práctica el conocimiento sobre el concepto de responsabilidad social empresarial, a partir de la investigación e identificación de cada principio que se genere como estrategia dentro del valor agregado en la cadena de valor de la organización generando así una ventaja competitiva eficiente. Identificar mediante los factores en que se está obteniendo ciertas falencias que hacen de los procesos de la organización en desventaja a la competitividad, y a pesar de esto conocer si requieren mejorar su responsabilidad empresarial para ejecutar con eficiencia sus productos. Analizar el funcionamiento interno de la empresa para así mismo evidenciar que se esté aplicando la responsabilidad social empresarial en su entorno interno y externo, con la finalidad de evaluar las estrategias que se llevan a cabo en sus procesos.

  Introducción Mediante el presente trabajo presentaremos la respectiva investigación realizada a la empresa KOAJ, A través de esta información logramos diagnosticar, analizar y conocer mediante la Norma 8000 si la empresa da cumplimiento y ejerce esta. Por lo tanto, se analiza 9 factores en donde se evidencia si la empresa genera estrategias positivas y de mejora para el buen funcionamiento y excelente ambiente interno y externo dentro de la organización.   En este trabajo se logra evidenciar si está encaminada a valores éticos y profesionales, pero sobre todo cómo se gestiona la responsabilidad empresarial y corporativa, para así mismo dar un valor agregado al servicio y a la organización en sus productos y servicios.

  Koaj se basa en los siguientes valores: Innovación : Construimos un nuevo camino para llegar a la meta Modernidad: Nos transformamos permanentemente para ser los mejores Dinamismo: Actuamos con energía, fuerza y diligencia Velocidad: Somos ágiles para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes Sostenibilidad: Hacemos un mundo mejor, generando valor Triunfador: Hacemos posible lo imposible.

  Ofrecer la mejor experiencia de compra de prendas de vestir y accesorios diseñados para personas que quieren vestir a la moda en América con la mejor relación de Moda, Calidad, Look y Servicio al mejor Precio. En el año 2026, con un equipo de alto desempeño, hemos comercializado 70 millones de unidades de producto, a través de asegurar la operación en América, desde Chile hasta Canadá.

  ¡Su historia! Koaj es una multinacional del sector retail con presencia en Colombia, México, Costa Rica, Ecuador y Panamá; con operaciones en China, Bangladesh e India. Nuestra sede principal está ubicada en Bogotá – Colombia, donde generamos más de 8.000 empleos directos, temporales, aprendices y practicantes; que impulsan el desarrollo del país. Expertos en interpretar la moda del mundo y hacerla posible en gran medida con manos colombianas, teniendo como aliados a productores internacionales con quienes garantizamos look, calidad, precio y actualidad. Sus principales productos son la ropa y calzado para hombre, mujer y niños desde la edad de los 5 años. El creador montó una pequeña tienda en el año 1982, ubicada en el barrio Galerías en Bogotá, donde el enfoque era la venta de blusas para mujer. Para sorpresa de todos, y en contra de todo pronóstico, se vendió muy bien toda la producción, las prendas fueron...